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2019年下半年南京六合区人民医院招聘19人公告

2019-09-20 13:46 医学教育网
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2019年下半年南京六合区人民医院招聘19人公告发布啦!很多朋友对此非常关注,医学教育网小编特意为大家收集整理了如下内容,希望能够帮到大家!

报名时间:2019年9月24日至2019年9月30日(工作日8:00-11:30,14:30-17:30)

南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性医院,因医院发展需要,现面向社会公开招聘合同制卫技人员19名。

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京市六合区人民政府网(http://www.njlh.gov.cn/)、南京市六合区人民医院网(http://www.lhry.cn)等网站发布。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

秒速快三4。具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《六合区人民医院2019年下半年公开招聘聘用合同制人员岗位信息表》,以下简称《岗位信息表》)。

5。年龄在35周岁以下(1983年9月30日后出生),对年龄有特殊要求的,以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2019年9月30日。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

资格条件中的应届毕业生是指普通高校2019年毕业的全日制大专及以上毕业生,须已取得毕业证书(学位证书)。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.报名方式

本次招聘采用现场报名的方式进行。不接受网上、信函、电话等方式报名。本人无法现场报名的,可委托他人代报,代报者除按要求提供各类材料外,还须提供委托函和其本人的有效居民身份证原件及复印件。

秒速快三2。报名时间

2019年9月24日至2019年9月30日(工作日8:00-11:30,14:30-17:30),逾期不再受理。

3.报名地点

南京市六合区人民医院人事科(南京市六合区延安路28号)

4。提交材料

秒速快三现场报名时需提供以下材料:

(1)《六合区人民医院公开招聘合同制卫技人员报名表》一份(报名时本人到人事科领取现场填写);

(2)报名人员近期二寸免冠正面彩色照片3张(请在照片后面写上名字);

(3)按相关要求提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书、工作证明、学历认证材料原件及复印件。

5.资格审查

南京市六合区人民医院人事科对报名人员进行资格审查。

6.核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位,经六合区人民医院有关部门研究可适当降低开考比例,报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。

7。有关要求

每位报名人员只允许报考一个岗位。报名人员必须如实提供填写报名材料,并在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡因应聘人员弄虚作假或不符合报考条件的,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试和面试成绩均为百分制,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算总成绩。

1.笔试

本次招聘考试内容以拟招聘岗位专业相关知识、技能为主,不指定大纲和教材。笔试时间、地点另行通知。笔试阅卷结束后,由院有关部门研究确定笔试最低合格分数线。笔试成绩于笔试结束后三个工作日内,在南京市六合区人民医院网站公布。

2.面试

在笔试成绩合格者中,根据从高分到低分的顺序,按各招聘岗位人数1:3比例确定面试人选(该岗位笔试合格人数不足3倍的,按实际人数确定面试人选)。面试成绩的合格线为60分。

(三)体检、考察

秒速快三考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数的1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市六合区人民医院网站公示7个工作日。

对公示无异议的人员,由招聘单位按有关规定为其办理聘用手续,签订劳动合同,并约定试用期限。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的,从该岗位考生中按总成绩从高至低依次递补,聘用审批后不再递补。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。

未按要求提供报名审核、考试和体检,或关闭告知的联络方式无法联络,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃。

四、招聘咨询

秒速快三本公告由南京市六合区人民医院负责解释。

政策咨询电话:025-57123418 (南京市六合区人民医院)

五、招聘监督

招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合区纪检监察部门和社会监督。

监督举报电话:025-57755063 (六合区纪委监委派驻第九纪检监察组)

附:六合区人民医院2019年下半年公开招聘合同制卫技人员岗位信息表

以上就是小编为大家整理的2019年下半年南京六合区人民医院招聘19人公告,还请大家多多关注医学教育网,我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待!

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